7月16日，甘肃省陇西县一年一度的困难职工子女假期勤工俭学实践活动正式启动，15名困难职工子女与5家企业现场签订《工会勤工俭学承诺书》。
为有效提高困难职工家庭子女社会实践能力，缓解困难职工家庭经济压力，陇西县总工会入户调研，遵循“自愿参加、工会补贴、企业助力、注重实效”的原则，确定了参与项目的15名困难职工子女。同时，县总工会与甘肃广药白云山中药科技有限公司、陇西一方制药、陇西润通民生集团、甘肃鸿运集团、甘肃果乐多悠家商贸有限公司等5家企业积极协调，按照学生的所学专业，精准适配勤工俭学岗位。
暑假伊始，陇西县总工会一方面组织勤工俭学的困难职工子女及职工召开座谈会，了解勤工俭学期间存在的困难，结合学生就业意愿、身体素质和交通便利，协调分配用人单位调整工作岗位。另一方面，围绕项目介绍、保密管理、工作纪律、感恩教育等内容开展岗前培训，积极引导困难职工家庭子女珍惜机会，认真工作，在社会实践中锻炼提高。
与此同时，陇西县总工会还建立“助学、助业、助志”三位一体的帮扶助力体系，暑寒假分批及时发放勤工俭学补助资金。通过电话“回访”的形式，了解用人企业和学生的意见建议，持续打牢勤工俭学项目基础，不断为困难职工家庭子女提供更多、更好的锻炼平台，促成帮扶模式从“输血型”向“造血型”的根本性转变。
据悉，今年的陇西县困难职工子女勤工俭学项目，安排在暑、寒两个假期，每期为期30天。陇西县总工会负责人表示，将继续探索工会服务模式，持续深化困难职工帮扶工作，拓宽助学渠道，推动勤工俭学与技能培训、就业指导相结合，建立“帮扶—实践—成才”的长效机制。（工人日报客户端 记者 康劲）
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